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4月10日,记者从河南省人事考试网获悉,2023年河南省事业单位公开招聘联考将于4月12日开始报名,省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。
具体来看,此次联考共有事业单位795家,招聘岗位2697个,招聘人数4505名。其中省直事业单位70家,招聘岗位356个,招聘人数672名;省辖市事业单位725家,招聘岗位2341个,招聘人数3833名。
根据招录工作安排,报名时间是4月12日9时至4月17日17时,报考省直系统的考生登录河南省人事考试网,报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网,点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统,4月12日10时至4月23日17时期间,登录原报名时的网站(河南省人事考试网或各省辖市人事考试网)查询资格初审结果。通过报考资格初审的,不能再报考其他岗位。截至4月23日17时前,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。4月23日17时后,报考申请尚未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。
本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别,笔试时间为5月20日(周六)。本次考试,报考省直系统的在郑州市设置考场,报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。
4月9日,我省输水管径最大的工程——郑开同城郑州东部原水干管工程首段顺利贯通(如图)。该工程计划明年6月全线贯通,届时可服务郑州、开封两地400万人的原水供应,将极大提高郑州市南水北调水覆盖面,提升城市供水品质和供水安全,促进郑开同城深度融合。
据了解,该工程从位于郑州航空港区的南水北调干渠20号小河刘口门引水,沿滨河东路、华夏大道等路径敷设管道,向九龙水厂、龙湖水厂、东周水厂、桥南水厂供应南水北调原水。工程总投资为23.97亿元,管道总长度约46.08公里,管径为3米至3.2米的钢管,预计明年6月完工并实现全线通水。该工程一期建成后,每年将为郑州引入原水0.76亿立方米。
据郑开同城东部供水工程建设项目部工程处相关负责人介绍,该工程管道直径为3米至3.2米,是河南省输水管径最大的工程,施工方式为顶管加局部开挖施工,其中顶管长度达43公里,共设86座沉井,是河南省顶管距离最长的输水工程。工程建成后,供水范围将覆盖郑州市惠济区、郑东新区、经开区、中牟县以及开封市区、兰考县,服务人口400多万人。
2023年中招考试渐近。今日起,郑州市区户口外地返郑考生信息采集系统再次开通,错过初次信息采集的返郑学生或家长应在3日内按照要求完成考生信息采集。这是记者从市教育局获得的信息。
据介绍,根据省教育厅的要求和安排,郑州市教育局将再次开通“郑州市中等学校招生考试市区户口外地返郑考生信息采集系统”(zzlx.zzedu.net.cn以下简称“信息采集平台”),充分满足郑州市市区户口外地返郑考生的现实需求。错过初次信息采集的返郑学生或家长可登录“信息采集平台”完成报名申请和信息采集工作。前期信息采集成功,已经收到报名序号和密码的学生或家长无须再次采集。
需要提醒的是,6月16日上午8:30~11:30,返郑考生或考生家长需到南阳路314号郑州市中招办领取准考证。在领取准考证时请携带已在信息采集平台上传所有材料的原件及复印件进行现场审验,届时将留存复印件,如提供的材料存在不实信息,将影响准考证领取。
4月6日至7日,省人大常委会副主任苏晓红带领调研组来郑专题调研我市义务教育“双减”工作。市人大常委会主任周富强、副主任宋书杰,副市长陈红民参加。
座谈会上,调研组听取我市义务教育“双减”工作情况汇报,并广泛征求有关部门意见和建议。2021年7月,郑州市被确定为9个国家级“双减”试点城市之一。两年来,我市始终将“双减”作为重大改革任务、民生任务、攻坚任务,紧紧锚定“校内提质、校外规范”目标,精准治理,实现了“学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担一年内有效减轻”的工作目标,教育部先后5次面向全国推广复制“郑州模式”,有效发挥了试点城市的先行影响作用。
苏晓红对郑州市义务教育“双减”工作取得的成效给予充分肯定。她强调,郑州作为国家级试点城市,要进一步增强做好“双减”工作的使命感、责任感和紧迫感,充分发挥试点城市示范引领作用。要多措并举抓好“双减”工作,深化教育教学改革,稳步提升教学质量,构建科学合理的教育评价体系,真正让教育回归学校主阵地。要聚焦重点难点,加强校外培训监管,多渠道整合资源,推动课后服务提质增效。要在“双减”中做好科学教育“加法”,用好线上线下、校内校外科学教育资源,培养青少年科学意识和探索精神,进一步探索“郑州模式”,持续推动“双减”工作落地落实。
调研组还先后到郑州市第四十七高级中学、郑州市第四十四初级中学、新密市东大街小学、新密市超化镇第一初级中学等开展实地调研,详细了解学校“双减”工作开展、教学质量提升、校内课后服务、校外培训整治等情况。